مهندسی مجدد فرآیندهای خدمات پس از فروش در شرکت لیزینگ ایران خودرو با رویکرد پژوهش در عمل
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
- نویسنده پریسا صفائی پیروز
- استاد راهنما میراحمد امیرشاهی حمیدرضا فرتوک زاده
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1388
چکیده
شرکت لیزینگ ایران خودرو همواره در ارائه خدمات پس از فروش به متقاضیان خود با مشکلاتی رو به رو بوده است. ارائه خدمات زمان بر و همراه با بوروکراسی شدید اداری به متقاضیان، اغلب شرایط بروز نارضایتی را در آنها ایجاد می نماید. نارضایتی ایجاد شده در متقاضیان در هنگام دریافت خدمات می تواند به صورت غیرمستقیم در عدم پرداخت به موقع اقساط نقش داشته باشد. اهمیت اجرای این پروژه از آنجاست که رقابت بین شرکت های لیزینگ روز به روز در حال افزایش است و عقب ماندگی در ارائه خدمات پس از فروش می تواند اثرات بسیار سوئی را برای شرکت لیزینگ ایران خودرو در پی داشته باشد. طی این تحقیق سعی شده است تا ضمن مطالعه ادبیات نظری در خصوص موضوعاتی چون "مهندسی مجدد فرآیندها" و " خدمات" و نیز با بهره برداری از روش تحقیق عملی (طی چهار فاز آماده سازی، نگاه کنید، فکر کنید و عمل کنید)، مشکلات و ضعف های موجود در فرآیندها، روش ها، بسترها و امکانات موجود در ارائه خدمات پس از فروش به متقاضیان در شرکت لیزینگ ایران خودرو، شناسایی، بررسی و مورد مهندسی مجدد قرار گیرد. راهکارهای ارائه شده در این تحقیق در قالب 4 گروه فرآیندی، نرم افزاری، سخت افزاری و انسان افزاری اجرا شدند که نتایج حاصل از اجرای آنها به اختصار عبارتند از: شناسایی نارسایی ها در ارائه خدمات پس از فروش به متقاضیان در شرکت لیزینگ ایران خودرو، مهندسی مجدد، اصلاح و یا تغییر فرآیندهای خدمات پس از فروش در شرکت، کاهش زمان ارائه خدمات پس از فروش و افزایش توام سرعت و دقت کاربران در ارائه خدمات مذکور به متقاضیان، سامان بخشی به محل انتظار متقاضیان، و در نهایت، کاهش شکایات و نارضایتی های متقاضیان از نحوه دریافت خدمات پس از فروش در شرکت لیزینگ ایران خودرو. اجرای این تحقیق نه تنها موجب بهبود فرآیندهای خدمات پس از فروش شرکت و ارتقای سطح رضایت هم کارکنان و هم مشتریان گردید، بلکه موجب ارتقای سطح مدیریت و تجربه نمودن به کارگیری موفق روش های نوین مدیریت علمی در سازمان مزبور گشت.
منابع مشابه
اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملالگوی چابکی منابع انسانی : تحلیلی برآمده از شرکت های خدمات پس از فروش خودرو در ایران
هد ف اصلی این پژوهش، تدوین مدل چابکی منابع انسانی در شرکت های خدمات پس از فروش خودرو در ایران است. رویکرد بخش کیفی، مبتنی بر نظریه داده بنیاد است. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساخت یافته با 18 نفر از مدیران و معاونین منابع انسانی است که با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب شدند. کدها و مؤلفه های چابکی منابع انسانی ( 115 مفهوم کلیدی، 52 مقوله فرعی ، 22 مقوله اصلی) از مصاحبه ها احصاء و در قال...
متن کاملبررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تکنولوژی خدماتی (مطالعه موردی سازمان فروش و خدمات پس از فروش شرکت ایران خودرو)
در اکثر کشورهای در حال توسعه و یا حتی بیشتر سازمان ها، علی رغم صرف هزینه های بسیار زیاد، جهت خرید و وارد کردن تکنولوژی شاهد هستیم که این تکنولوژی ها به خوبی جذب نمی شوند و تکنولوژی بعنوان موتور توسعه عمل نمی کند. یکی از دلایل این مساله، عدم تناسب بین فرهنگ موجود در جامعه یا سازمان با تکنولوژی مورد نظر می باشد. بنابراین از یک طرف ابتدا باید نوع تکنولوژی مورد استفاده را مطالعه و تحلیل کرد و سپس م...
متن کاملچابکسازی زنجیره تأمین خدمات پس از فروش خودرو سنگین در ایران
در قرن بیست و یکم، تغییر، باثباتترین مشخصهای است که میتوان برای دنیای کسبوکار معرفی کرد؛ این مشخصه، ناشی از نوآوریهای فناوری و نیازهای در حال تغییر مشتریان است، سازمانها را به سمت چالشهای جدیدی هدایت میکند و بیتوجهی به آن، بقا و موفقیت سازمانها را بهطور فزایندهای تهدید میکند. برایناساس، بسیاری از سازمانها در اولویتهای کسبوکار و دیدگاههای راهبردی خود، تجدیدنظر کرده و بر سازگار...
متن کاملبررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تکنولوژی خدماتی (مطالعه موردی سازمان فروش و خدمات پس از فروش شرکت ایران خودرو)
در اکثر کشورهای در حال توسعه و یا حتی بیشتر سازمان ها، علی رغم صرف هزینه های بسیار زیاد، جهت خرید و وارد کردن تکنولوژی شاهد هستیم که این تکنولوژی ها به خوبی جذب نمی شوند و تکنولوژی بعنوان موتور توسعه عمل نمی کند. یکی از دلایل این مساله، عدم تناسب بین فرهنگ موجود در جامعه یا سازمان با تکنولوژی مورد نظر می باشد. بنابراین از یک طرف ابتدا باید نوع تکنولوژی مورد استفاده را مطالعه و تحلیل کرد و سپس م...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023